تعداد فرشته خود را پیدا کنید

چرا ناج آستین کلوپ اتل را ایجاد کرد ، یک فضای سلامتی برای رنگین پوستان

در سریالهای ما تاریخ سازی ، ما در حال صحبت با افرادی هستیم که مسئولیت ایجاد تنوع مورد نیاز سلامتی را به عهده دارند. آنها کارهایی را که انجام می دهند با ما به اشتراک می گذارند ، صداهایی را که باید شنیده شوند برجسته می کنند و به ما می گویند که در مورد چه چیزی صحبت نمی کنیم - اما باید باشد. این هفته ، ما در حال صحبت با نجلا آستین ، بنیانگذار باشگاه اتل هستیم.

برای سالها ، ناج آستین مشاهده می کرد که چگونه فضاهای همکاری با محوریت زنانگی شروع به ظهور می کنند و فکر می کرد آیا فضاهای متمرکز بر روی رنگین پوستان بعدی هستند؟ وقتی هیچ یک ظاهر نشد ، او تصمیم گرفت که خودش را خلق کند. به قول معروف ، آن را بساز و آنها خواهند آمد - و آه آیا آنها آمده اند.





باشگاه ایتل با یک صفحه اینستاگرام شروع به کار کرد و به سرعت به لیست انتظار 600 نفری که خواهان جنبش هستند تبدیل شد. این باشگاه در نوامبر 2019 در بروکلین درهای خود را باز کرد و در ماه بعد ، لیست انتظار برای حدود 4400 نفر شلیک شد. این فضا علاوه بر فضای همکاری ، کلوپ کتاب ، رویدادهای فرهنگی ، و فرصت هایی برای ارتباط و ایجاد افراد رنگی با هم ، مراقبه های گروهی ، کلاس های یوگا ، جلساتی با درمانگران رنگی در محل و سایر کارگاه های سلامتی را ارائه می دهد. از هنر روی دیوارها گرفته تا شکل صندلی ها ، باشگاه ایتل افراد سیاه و قهوه ای ، بدن آنها و آنچه را که برای پیشرفت شخصی و حرفه ای نیاز دارند کاملاً در نظر می گیرد.

عمل آوردن کل خودتان به هر فضایی که به عنوان یک فرد رنگین پوست وارد می شوید یک کار ساده نیست. با این وجود انقلابی و ضروری است. موفقیت فوری کلوپ اتل نشان می دهد که افراد رنگین پوست چقدر مشتاق محیط پیرامون جامعه خود ، رشد شخصی و رفاه هستند. ما با آستین تماس گرفتیم تا در مورد اهمیت ایجاد مکان هایی که افراد رنگارنگ بتوانند با اطمینان فضا اشغال کنند صحبت کنیم.



چرا آنقدر مصمم بودید که مطمئن شوید باشگاه اتل به واقعیت تبدیل شده است؟

باشگاه اتل نیاز به واقعیت داشت زیرا در واقعیت جایی دیگر وجود ندارد. ما اولین کلوپ اجتماعی و سلامتی برای افراد رنگین پوست هستیم و از آنجا که من هرگز چنین فضایی را تجربه نکرده بودم ، اما در موارد بسیاری احساس کردم که به فضایی از این دست احتیاج دارم ، مصمم بودم که آن را برای زندگی ببینم. از آنجا که خودم ، دوستانم ، همکارانم ، خواهران و برادران واقعی من ، همه در برخی موارد به یک فضای اجتماعی ، درمانی ، مانند باشگاه ایتل احتیاج داشتند. وقتی فهمیدم باید این اتفاق بیفتد ، شروع کردم به ارائه ایده خودم و گفتن بله برای کار با افرادی که به همان هدف من اعتقاد داشتند. و از آنجا ، به سرعت شروع به تحقق بخشیدن به یک فضای واقعی کرد.



تبلیغات

کلوپ ایتل به افراد خوش رنگ از سلامت جسمی گرفته تا روحی متمرکز است. به نظر شما این نوع توجه برای افرادی که از نظر تاریخی به حاشیه رانده می شوند و از آنها چشم پوشی می کنند ، چه کاری می تواند انجام دهد؟

اول و مهمترین ، من معتقدم که این سطح از مراقبت چرخه بهبودی را آغاز می کند. تا زمانی که خود را شفا ندهید ، نمی توانید بهترین خودتان باشید - بهترین فرد حرفه ای ، بهترین خلاقیت ، بهترین دوست یا بهترین شریک زندگی یا یکی از اعضای خانواده یا همسایه. پس از اینکه به طور کامل خود را بهبود بخشید ، می توانید زندگی ، کار و ایجاد روشی را که می خواهید شروع کنید. می توانید روابط مورد نظر خود را شروع کنید. و می توانید جشن کامل خود و دیگران را شروع کنید. من فکر نمی کنم که هرگز به جوامع حاشیه ای مناسب و مناسب داده شده باشد فضای عمدی برای بهبودی کامل . اما فکر می کنم وقتی شما یک فرد کامل را در نظر می گیرید و به مردم اجازه می دهید شخصیت کامل خودشان را ببینند و در نظر بگیرند ، همه چیز و همه چیز امکان پذیر می شود.

علامت 3 اکتبر
چرا ناج آستین ایتل را خلق کرد

تصویر توسطبا احترام از باشگاه Ethel



مادربزرگ شما ، خانم اتل لوکاس ، یک مکان اجتماع اجتماع خارج از خانه خود ایجاد کرد ، و اکنون شما مکان مشابهی را به افتخار او ایجاد کرده اید. فکر می کنید چرا نسل به نسل زنان سیاه پوست ایجاد فضایی را برای دیگران مانند آنها ایجاد کرده است؟

اگر زنان سیاه پوست این کار را نکنند ، هیچ کس دیگری این کار را نخواهد کرد. من فکر نمی کنم هیچ گروه دیگری باشد که ایمنی ، شفابخشی و جشن افراد حاشیه نشین را در نظر بگیرد. فکر می کنم به همین دلیل است که ما همیشه در ایجاد پیشروترین فضاها و حرکات پیشتاز هستیم.



به اعتقاد شما تعامل حضوری در دنیای مجازی محور امروز چقدر مهم است؟

در پایان روز ، من فکر می کنم جامعه آنلاین و دیجیتال باید همیشه مجرائی برای آن باشند تعامل در زندگی واقعی . من فکر می کنم فضاهای مجازی می توانند چیز زیبایی باشند. من جوامع خود را در توییتر و اینستاگرام دوست دارم و در بسیاری از مواقع احساس می کنم که مراقبت زیادی برای این روابط انجام می شود. با این حال ، من همچنین معتقدم که این سیستم عامل ها ابزارهای خوبی برای شروع روابط و همکاری های شخصی هستند. فکر نمی کنم دنیاهای مجازی هرگز بتوانند به طور کامل جایگزین تعاملات ، جوامع یا روابط IRL شوند. اما فکر می کنم وقتی این سیستم عامل ها با انسانیت و دقت در مرکز ساخته شوند ، می توانند در ایجاد جوامع حضوری حتی قوی تر نیز باورنکردنی باشند.

به نظر می رسد با تغییر مناظر شهرهایی مانند نیویورک و ادامه روند محدود کردن فضاها برای افراد رنگین پوست ، وجود فضاهایی برای جمع شدن افراد رنگارنگ بیش از پیش ضروری شده است.

بله ، من فکر می کنم حتی مهمتر شده است که ما فضاهایی داشته باشیم که بتوانیم به آنجا فرار کنیم. هر دو قدرت و ایمنی در وجود دارد تجربه مشترک ، مشترک . افراد رنگین پوست شایسته فضایی هستند که بتوانند در آن حضور پیدا کنند و از محروم شدن ، در نظر گرفتن یا تبعیض از آنها نترسند. پتانسیل خلاق ، حرفه ای و اجتماعی حاصل از این که می توانید خود کامل خود را به میز بیاورید ، همان چیزی است که امیدواریم اعضای ما بتوانند از طریق فضایی متمرکز بر رنگ مردم به آن دسترسی داشته و به آن دست یابند.



تقریباً هر شخصی که به خانه باشگاه ما آمده است به ما گفته است که چقدر احساس بهبودی و استقبال و امنیت دارد. ما اغلب می شنویم ، 'این احساس خانه من است.' من کاملا امیدوارم که هرچه افراد بیشتری به فضا می آیند ، احساسات ایمنی ، اعتماد و شادی رشد می کنند ، در حالی که ترس و ترس از بین می رود.



چرا ناج آستین ایتل را خلق کرد

تصویر توسطبا احترام از باشگاه Ethel

باشگاه های اجتماعی سابقه انحصاری و نخبه سالاری دارند اما ریشه باشگاه اتل در فراگیر بودن است. چگونه تعادل را حفظ می کنید؟

شمولیت قطعاً همیشه در صف اول هر تصمیمی که می گیریم ، وجود دارد ، این یکی از دلایلی است که ما با عضویت چند طبقه راه اندازی کرده ایم - که با افتخار می گوییم مبدأی برای دسترسی بیشتر از هر باشگاه اجتماعی دیگر در بازار است. ما خوشحالیم که اعلام می کنیم در اوایل سال 2020 عضویت شرکتی را آغاز می کنیم ، جایی که با استارتاپ ها ، آژانس ها و سایر شرکت ها برای ارائه عضویت به کارمندان رنگی خود کار خواهیم کرد. در حالی که ما یک باشگاه اجتماعی هستیم ، هدف مدل مبتنی بر عضویت خصوصی ما هرگز تداوم نخبه سالاری نیست بلکه محافظت از تعمدی است که در ایجاد فضاهای واقعاً ایمن که افراد رنگین پوست را جشن می گیرد ، است.

این باشگاه فقط در نوامبر سال 2019 درهای خود را باز کرد ، اما وابستگی مردم به آن عمیق است. فکر می کنید چرا اینطور است؟

ما از ابتدا عمداً درمورد روند کار خود بسیار شفاف بوده ایم و فکر می کنم این یک سرمایه گذاری مشترک و مشترک برای دیدن موفقیت آمیز درهای ما ایجاد شده است. قبل از اینکه درهای ما باز شود ، ما در حال مکالمه مداوم با جوامع خود در رسانه های اجتماعی بودیم ، خواه درگیر لحظات فرهنگی مربوط باشد یا به اشتراک گذاری یکی از صنعتگران POC که با آنها کار می کردیم یا اینکه کارهای خلاق را به طور عمومی تحسین می کنیم. نام تجاری ما همیشه در مورد واقعی صحبت کردن با همه بوده است ، گویی که ما در تلاش برای ایجاد یک دوستی یا رابطه واقعی با آنها هستیم. بنابراین به طور طبیعی ، ما یک برند صادق ، بازیگوش و اصیل هستیم. من فکر می کنم Ethel's Club حتی مثل آنلاین مثل یک دوست همسایه احساس می شود و همه دوست دارند برنده شدن دوستانشان را ببینند.



فال هفتم

امید شما به آینده باشگاه اتل و اعضای آن چیست؟

توسعه کاملا یکی از اهداف ما برای این است باشگاه ایتل . ما می دانیم که رنگین پوستان برای شفا ، جمع شدن ، مرکز کردن و جشن گرفتن از یکدیگر ، فراتر از نیویورک ، به فضاهایی نیاز دارند. ما قطعاً دوست داریم در بروکلین و همچنین منهتن گسترش پیدا کنیم ، جایی که می توانیم برای افراد رنگی که از همه بخش ها سفر می کنند بیشتر در دسترس باشیم. و اما در مورد شهرهای ایالات متحده ، ما دوست داریم که در هر یک از آنها باشیم. من فکر می کنم فقط موضوعی است که ما در ابتدا می توانیم به کدام یک برسیم.

مصاحبه برای وضوح فشرده شده و ویرایش شده است.

و آیا می خواهید اشتیاق شما به سلامتی دنیا را تغییر دهد؟ مربی عملکرد تغذیه شوید! امروز برای عضویت در ساعات اداری زنده آینده ما ثبت نام کنید.

با دوستانتان به اشتراک بگذارید: